La presidenta presentó un balance de la llamada “Primavera Laboral”, destacando que entre 2018 y 2026 el salario mínimo aumentó 154% en términos reales, se eliminó el outsourcing, se fortalecieron pensiones, justicia laboral y democracia sindical, se redujeron comisiones de Afores, se avanzó hacia la jornada laboral de 40 horas y se impulsó igualdad salarial; […]